7月31日，苏州信衡员工大会暨第24期《信之语》期刊交流会圆满举办。
本次活动在表彰信衡老员工中拉开序幕。20年来，信衡公司规模已成长为苏州咨询行业前列，取得成绩的背后，离不开信衡一位位老员工的辛勤工作，是他们，用人生中宝贵的10年、15年、20年共同谱写了信衡人的奋斗之歌，以最朴实无私的奉献、陪伴信衡一路前行。
在新老岗位交接仪式上，由董事长马亚丽宣读任命文件，宣布新班子人事任命。谱写信衡新篇离不开新鲜血液不断涌入，不断引进人才、培养人才，努力实现人尽其才、才有所用。本次有6位新入职员工进行自我分享，同时，为引导这些新员工了解企业文化，更快融入信衡大家庭，也让信衡公司内部同仁相互了解，进行了《信之语》第24期期刊交流，3位投稿者从专业、工作和生活等角度用心编写文章，真心与大家分享。
活动最后，董事长马亚丽向信衡老员工的辛勤付出致以感谢，向新员工的加入表示欢迎，希望他们接过接力棒，启航新征程，同心向未来。在今天这个对信衡所有人来说有重要意义的日子里，她对信衡的未来发展提出殷切期望：
希望信衡团队更加的紧密团结，精诚合作，继续保持积极性、主动性和创造性，提升个人综合素养。放眼未来，不计较个人得失，塑造信衡团队的专业气质和优秀品质，从而实现自我价值。
希望新一届管理层引领的公司，能够继续传承和弘扬企业，做精专业、服务社会的发展理念。践行深耕昆山、布局长三角，致力于打造现代化咨询标杆企业的战略规划，以优秀平台和强大团队为依托，继续加大企业数字化转型力度和人才储备，圆满完成 3~5年的企业目标。
扛起信衡担当，目标坚定超前走。一是招标代理、造价和项目咨询，要依托造价大数据、基于BIM 技术的运维平台搭建和项目全过程咨询服务这三驾马车，继续引领我们进行转型升级，向数字化靠拢，加快从做大产业规模向做强产业质量转变。二是房地产评估的全过程咨询和资产评估，是信衡今年重点的一个方向，希望在 2022年底有一个全面的突破。
这场活动，满是感动，充满感恩
带着希望，带着憧憬，再启新程
